2020毕业生第一难题如何解？

一、客观条件准备

二、放轻松，保持心态

语言+表情神态+肢体动作=加速和面试官谈话合拍，产生化学反应
只有语言就会显得苍白，没有感染力，但太多的肢体动作就会暴露你紧张不安的情绪哦，要保持落落大方，从容自信。

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1、 面试时可以将面试官想象成你的朋友，不要过于拘谨，保持微笑，带着愉悦的心情去和对方沟通。

2、 如果因为电面看不到对方而产生过于紧张的情绪，可以尝试在便签上写东西或握紧拳头的方式达到消除紧张的目的。

三、常见的问题

No.1

自我介绍

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化解尴尬

10%-20% 简单介绍自己的姓名，学历，专业，学习成绩等基本信息

80%-90% 去告诉雇主：我就是你们失散多年的同事或下属

No.2

谈谈你的优缺点

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化解尴尬

优点：

与岗位和公司要求有关，用事实证明自己的确具备这个优点

缺点：

1、在一段时间前 有某个和岗位无关的这个缺点

2、意识到这个问题后采取了哪些措施，并在这段时间里开始改变

3、谈谈改掉缺点后的收获，转回到你的优点上来

No.3

为什么选择这个行业？

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化解尴尬

我愿意＞我能，一个拥有明确求职动机的人一定比没有求职动机的人在抗压能力上要强

为什么选择这个行业：需要你对这个行业有充分的洞见，一定要言之有物，让面试官相信你所讲的话都是真实可靠的

为什么选择这个职业=这个行业有那么多职位，为什么偏偏选择这个职业而不是其他的？

为什么选择我们公司=相比同行业中这么多的公司，为什么你偏偏选择了我们？

公司为什么要选择你=这么多的学生来应聘，凭什么我们公司一定要选你而不是其他人？

No.4

为什么来面试？

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化解尴尬

直接套用NO.3中的四大问答案就可以啦

叽里咕噜叽里咕噜，看完有没有涨姿势呀？（你们知道我想听什么）
问题辣么多，倒也不必都去看看，别问，问就是你看不完。
学神的存在告诉我们什么？要从中找寻规律和关键点！（虽然咱也不是学神，但是我们可以努力向学神靠近啊对不对！）
严肃起来（正领带.gif） 咳咳咳，祝大家早日得到offer！

来源 微信公众号创青春（ID：zgqncyxd）

编辑 代宇纯

主编 王宏炎

责编 江    戈

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